上半年以来，仙桃市经济稳中有进，持续健康发展，为职工收入的稳定增长创造了条件。全市劳动工资情况呈现：单位从业人员减少，劳动报酬平稳增长态势。
一、基本情况
上半年，全市四上单位期末从业人员158037人，比上年同期减少4319人，下降2.7%；全市累计发放从业人员劳动报酬259452万元，比上年同期增加19060万元，增长7.9%；全市四上单位从业人员平均工资16904元，比上年同期增加1797元，增长11.9%；在岗职工平均工资（含劳务派遣）16960元，比上年同期增加1818元，增长12%。
二、单位从业人员增减情况
上半年，全市四上单位从业人员158037人，其中在岗职工（含劳务派遣工）153561人，比上年同期减少4395人，下降2.8%。非私营单位期末从业人员70732人，比上年同期增加17242人，增长10.73%。
从分登记注册类型来看，国有单位和其他单位从业人员均有所下降。上半年国有单位从业人员2073人，比上年同期减少40人，下降1.9%，占全非私营单位从业人员的2.9%；集体单位从业人员192人，比上年同期增加21人，增长12.3%，占全非私营单位从业人员的0.3%；其他单位从业人员68467人，比上年同期减少7137人，下降9.4%，占全非私营单位从业人员的96.8%。
三、劳动报酬稳步提高，行业间差据较大
上半年，全市四上单位从业人员劳动报酬259452万元，比上年同期增加19060万元，增长7.9%，平均报酬为16904元，比上年同期增加1797元，增长11.9%。非私营单位从业人员平均工资17666元，比上年同期增加2196元，增长14.2%。
（一）、国有单位、集体单位和其他单位平均工资有所提高。上半年，国有单位在岗职工（在岗职工+劳务派遣人员）平均工资为25931元，集体单位在岗职工（在岗职工+劳务派遣人员）平均工资为17573元，其他单位在岗职工（在岗职工+劳务派遣人员）平均工资为17572元，分别比上年同期增加4206元、5387元、2134元，增长19.4%、44.2%、13.8%；
（二）、行业之间劳动报酬存在较大差距。在国民经济十九大行业中，仙桃单位在岗职工平均工资居前三位的是信息传输、软件和信息技术服务业29321元；教育业24816元；交通运输、仓储和邮政业22539元。最低的三个行业是科学研究和技术服务业12862元；批发和零售业13620元；住宿和餐饮业14981元。低行业人均工资仅为高行业的43.9%。
四、几点建议
（一）、大力发展第三产业，拓宽就业渠道，解决就业难问题。第三产业的发展能创造大量的就业岗位，对就业的带动力最强，特别是第三产业中的生产性服务业，其劳动密集程度高，就业弹性大。因此要继续大力发展以生产性服务业为主的第三产业，加快服务业的对外开放，扩大服务业在现代物流、专业市场、星级酒店、休闲旅游等多个行业的招商引资，鼓励发展就业容量大的劳动密集型个体、私营、外商投资、股份合作等经济实体，有效拓宽就业面，鼓励自主创业和失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活就业方式实现就业，从而促进劳动力的充分就业。
（二）、加强就业服务，扩大就业宣传。主要通过在流动人口集中的地点设立就业服务窗口，发放各种就业宣传资料，通过网络招聘信息发布、对口劳务合作、联合举办招聘会以及开展有针对性的就业服务等专项活动，引导劳动力就地就近就业，努力解决地区与地区之间、企业与劳动者之间的信息不对称问题，有效缓解部分企业、行业“招工难”和就业难的问题。
（三）、进一步加强统计法的宣传，提高劳动工资统计质量。提高基层单位领导和统计人员的法制观念，坚持依法统计，为制定薪资政策、收入分配政策等宏观调控提供科学依据。